Mach Karriere bei Berndtson HR Consulting

Lust auf Start-Up-Charakter, Flexibilität, smarte Teams und Projekte? Dann bewirb dich noch heute bei uns.

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Karriere

Entwicklungs­stufen bei Berndtson HR Consulting

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, in dem wir gemeinsam wachsen können. Wir suchen deutschlandweit HochschulabsolventInnen oder BewerberInnen mit Berufserfahrung.

„Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied!”

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Benefits

Berndtson HR Consulting als Arbeitgeber

Support Prozesse

Viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie, sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote – egal ob im Café oder zu Hause.

Corporate Benefits

Firmenwagen, Fitnesscenter, Firmenfahrrad, BahnCard 50 (1. Klasse), modernes IT-Equipment, schöne Büros, Teilzeitarbeit möglich.

Standorte

In Frankfurt am Main direkt an der Oper, in München mitten in der Stadt, beim Klienten vor Ort an abwechslungsreichen Standorten – oder zu Hause im Wohnzimmer.

Entlohnung

Marktgerechtes leistungsbezogenes Gehalt, variabler Anteil sowohl abhängig von der persönlichen Entwicklung als auch gemessen am Teamergebnis – bei uns honorieren wir alle bevorzugten Karrierewege, egal ob schnell an die Spitze oder lieber solide Projektarbeit.

Karriere

Moderne Personalentwicklung, regelmäßige Connects, interne und externe Weiterbildung – und Riesen-Know-how in der Mannschaft und im Netzwerk. Breite und vielfältige Möglichkeiten der internationalen Entwicklung innerhalb der Berndtson Gruppe – vom Executive Search bis zu spannende Interimsmanagement-Positionen.

Kultur

Toller Teamspirit, keine Ellbogenmentalität, Aufbau-/Start-up-Atmosphäre, Multiprojektmanagement (und nicht vier Tage beim gleichen Klienten), dynamische und sehr erfahrene Mannschaft, lockere Atmosphäre, Dresscode nur beim Klienteneinsatz. Fokus auf freie Wochenenden und ordentlicher Work-Life-Balance: „Spaß ist, was wir draus machen!“

Persönliche statements

In eigenen Worten

Bei Berndtson HR Consulting erwartet Dich ein extremspannendes Beratungsumfeld mit herausfordernden Projekten im HR und Transformationsbereich. Dabei bist Du umgeben von sympathischen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich vor allem durch Diversität, Authentizität und Pragmatismus auszeichnet. Unser Vorteil: wir arbeiten, entscheiden und feiern gemeinsam – halt einfach EIN Team!

Tobias Kühr
Geschäftsführer

Wir denken Beratung nachhaltig und achten darauf, dass Konzepte im Unternehmen auch verankert werden. Dabei können wir v.a. auf Synergien innerhalb der Odgers Berndtson Group u.a. im Bereich Executive Search, Active Sourcing und Marktanalysen zurückreifen. Und mir persönlich bietet dies ein Netzwerk an Experten, die mir mit tiefem Praxiswissen zur Seite stehen und meinen Horizont erweitern.

Laila Sauter
Senior Beraterin

Wir bei Berndtson HR Consulting setzen in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden aber auch intern auf einen agilen Co-Creation Ansatz. Wir verbinden langjährige Linien- und Beratererfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Methoden. Bei uns kannst Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln - der Spaß kommt auch nicht zu kurz.

Dagmar Pithan
Principal

Berndtson HR Consulting bietet seinen Kunden nicht nur eine zukunftsweisende HR-Strategie, sondern befähigt den HR-Bereich zum digitalen Innovator, Talent- und Kulturmanager mit praxisnahen und maßgeschneiderten HR-Instrumenten. Das Nonplusultra: Die interne Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hoher Verantwortung ermöglicht eine enorme Lernkurve.

Sabrina Ehling
Managerin

Wir sind ein Team erfahrener Berater, mit unterschiedlichen Schwerpunkten, meist aus leitenden Linienfunktionen. Wir inspirieren uns gegenseitig und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Ziele und Wege der Transformation. Wir arbeiten agil und strukturiert, auf Basis unserer Erfahrung, auf den Kunden zugeschnitten, fokussiert, ohne dogmatisches Vorgehen und vor allem aber mit viel Spaß.

Christian Weber
Principal
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