Aktuell Suchen wir dich als

Senior-Manager (m/w/d)

Du bist kommunikativ, strukturiert, analytisch und voller Energie?
Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und unterschiedliche Branchen und möchtest von erfahrenen Beratern in der täglichen Arbeit aus erster Hand lernen?
Du möchtest einen Impact in vielfältigen, exklusiven und internationalen Projekten bei renommierten Unternehmen aus DAX, MDAX sowie mittelständischen Familienunternehmen erzielen?
Dann bist Du es, wonach wir suchen!

Über Uns

Ein spannendes Umfeld wartet auf dich

Im Jahr 2020 gegründet, fokussieren wir uns bei Berndtson HR Consulting als strategische und operative Management-Beratung auf die Unterstützung von Transformationsprozessen unserer Klienten sowie auf die Lösung spezifischer Herausforderungen entlang der HR-Wertschöpfungskette.

Als Teil der deutschen Berndtson Group erstreckt sich unsere Klientel vom Mittelstand bis zu internationalen Großkunden.

Deine Aufgaben

Dein Beitrag bei Berndtson HR Consulting

Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Transformationsprojekte, in deren Rahmen unsere Klienten zu Führungs-und Prozessexzellenz geführt werden (Multiprojektmanagement)
Begleitung von Transformationsprojekten: Von der Akquise bis zur nachhaltigen Verankerung der implementierten Maßnahmen

Zugang zum Top-Management der Klienten und Begleitung in anspruchsvollen Change-Projekten
Teilnahme, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Kliententerminen
Ausbau bestehender Klienten; Förderung des Cross-Sellings durch enge Zusammenarbeit mit dem Klienten
Strukturierung und Erstellung von wettbewerbsfähigen Angeboten
Begleitung von Vertriebs-Prozessen sowie die sukzessive Übernahme von Sales-Verantwortung
Verantwortung der Kompetenzentwicklung, fachliches Coaching des Teams und Unterstützung durch Expertise und Erfahrung (Führungsverantwortung für Projektmanager/Projektleiter)
Konzeption neuer Dienstleistungen und Produkte im Rahmen von Business-Development- Maßnahmen
Ausgewählte Erfahrung in modernen Methoden und Technologien (Scrum, Design Thinking, Change Management, Visualisierung, Experience Mapping…)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der internationalen Odgers Berndtson Organisation und Entwicklung gemeinsamer, synergetischer Maßnahmen mit Schwestergesellschaften
Mitarbeit und Entwicklungsbeitrag am weiteren Erfolg einer jungen und modernen Beratungsorganisation, die viel Wert auf den Erhalt ihrer Start-Up Kultur legt – unabhängig von Wachstum und der Dynamik des Alltags

Deine Qualifikationen

Die Basis für deinen erfolgreichen Einstieg

Abgeschlossenes Studium, idealerweise MBA / Promotion
Berufserfahrung in der (internen) Unternehmensberatung von mindestens 7 Jahren mit Erfahrung in der Begleitung anspruchsvoller (Teil-)Projekte und Projektmanagementaufgaben UND/ODER
Intensive Projektleitungserfahrung auf der Klientenseite (min. mittlere Managementstufe)
Ausgeprägte Vertriebs- und Führungserfahrung (Mitarbeiterentwicklung und Vertriebsverantwortung)
Tiefgehende Erfahrung in strategischen und operativen HR Themen (Change Management, Shared Services, HR Strategie, Recruiting, Talent Management) UND/ODER
in Transformationsprojekten / Organisationsgestaltung (Restrukturierung, Geschäftsaufbau-/entwicklung, M&A, etc.)
Professionelle Anwendung / Entwicklung strategischer Frameworks und Analyse-/Lösungsmodellen
Schneller Überblick und Verknüpfung über wirtschaftliche Zusammenhänge
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Erfahrungen in der remote Arbeit, aber auch Bereitschaft zur Arbeit beim Klienten und zur damit verbundenen Reisetätigkeit
Systematisches und zielgerichtetes Selbst- und Zeitmanagement (u.a. Steuerungs- und Planungstechniken)

Dein Profil

Womit du dein Umfeld bereicherst

Hohe Auffassungsgabe und Neugierde
Analytische Fähigkeiten
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Ergebnisorientierung
Problemlösekompetenz (Strukturierung, Synthese)
Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
Überzeugungskraft
Ausgeglichenheit
Ambition
Service- und Kundenorientierung

Benefits

Was Du von uns erwarten kannst

Neben einer attraktiven Vergütung sowie einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre findest Du bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Dir Deine TeamkollegInnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.
‍
Aktuell arbeiten wir die meiste Zeit von zuhause aus, dies hat für Dich den Vorteil, dass auch Du ortsunabhängig tätig sein kannst. Darüber hinaus hast Du jederzeit die Möglichkeit in unserem Office im Frankfurter TaunusTurm zu arbeiten – mit einem grandiosen Ausblick über die Stadt.

Verfügbarkeit

Wann Du verfügbar sein solltest

Als WerkstudentIn solltest Du mindesten 10 Stunden pro Woche für uns tätig sein, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann.

BenEfits

Wie wir dich bei deiner Entfaltung unterstützen

Support Prozesse

Viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie, sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote – egal ob im Café oder zu Hause.

Corporate Benefits

Firmenwagen, Fitnesscenter, Firmenfahrrad, BahnCard 50 1. Klasse, modernes IT Equipment, schöne Büros, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

Standorte

In Frankfurt am Main direkt an der Oper, in München mitten in der Stadt, beim Klienten vor Ort an abwechslungsreichen Standorten – oder zuhause im Wohnzimmer

Entlohnung

Marktgerechtes leistungsbezogenes Gehalt, variabler Anteil sowohl abhängig von der persönlichen Entwicklung als auch gemessen am Teamergebnis – bei uns honorieren wir alle bevorzugten Karrierewege, egal ob schnell an die Spitze oder lieber solide Projektarbeit.

Karriere

Moderne Personalentwicklung, regelmäßige Connects, interne und externe Weiterbildung – und Riesen-Know-how in der Mannschaft und im Netzwerk. Breite und vielfältige Möglichkeiten der internationalen Entwicklung innerhalb der Berndtson Gruppe – vom Executive Search bis spannende Interims Management Positionen.

Kultur

Toller Teamspirit, keine Ellbogenmentalität, Aufbau-/Start-Up Atmosphäre, Multiprojektmanagement (und nicht 4 Tage beim gleichen Klienten), dynamische und sehr erfahrene Mannschaft, lockere Atmosphäre, Dresscode nur beim Klienteneinsatz. Fokus auf freie Wochenenden und ordentlicher work-life Balance: „Spaß ist, was wir draus machen!“

karriere@berndtson-hrconsulting.de