"Mit unserer strategischen Partnerschaft mit Sysarb vereinen wir fundierte HR-Expertise mit innovativer Technologie, um Unternehmen faire, transparente und rechtskonforme Vergütungsstrukturen zu ermöglichen: ein entscheidender Beitrag für Arbeitgeberattraktivität und nachhaltige Mitarbeiterbindung."
Wir freuen uns, unsere Zusammenarbeit mit Sysarb, einem führenden Anbieter für Equal-Pay-Lösungen, bekanntzugeben.
Mit dieser Kooperation bündeln wir unsere Expertise in Stellenbewertung, Vergütungsarchitektur und HR-Strategieberatung mit der innovativen Technologie von Sysarb. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei,
Ziel unserer Partnerschaft ist es, Organisationen einen modernen, datenbasierten und rechtssicheren Ansatz für Compensation & Benefits zu ermöglichen: von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung.
Wir sind überzeugt: Transparenz und Fairness in der Vergütung sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dem Sysarb-Team und darauf, gemeinsam einen echten Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen.
